วีซ่า 482 คืออะไร

เกี่ยวกับวีซ่า

Skills In Demand Visa (Subclass 482) อนุญาตให้ธุรกิจในออสเตรเลียสามารถสปอนเซอร์แรงงานที่มีทักษะเพื่อเติมเต็มช่องว่างในสาขาอาชีพที่ขาดแคลน ผู้ที่อยุ่ในกลุ่มอาชีพที่กำลังเป็นที่ต้องการสามารถยื่นวีซ่าตัวนี้ได้ หากมีนายจ้างที่ยินดีทำเรื่องสปอนเซอร์ให้ จุดเด่นของวีซ่าตัวนี้คือผู้ถือวีซ่าสามารถทำงานได้เต็มเวลาในสาขาอาชีพที่ยื่นวีซ่า และมีเส้นทางไปสู่วีซ่าพลเมืองถาวร (Permanent Residency) หลังจากทำงานกับผู้สปอนเซอร์ครบ 2 ปีเต็ม 

สาขาย่อยของวีซ่า 482

  • สตรีมทักษะหลัก (Core Skills Stream)
  • สตรีมทักษะเฉพาะ (Specialist Skills Stream)
  • สตรีมข้อตกลงแรงงาน (Labour Agreement Stream) 

ขั้นตอนการยื่นวีซ่า

การสมัครวีซ่า 482 มี 3 ขั้นตอนหลัก แต่ก่อนจะเริ่มขั้นตอนทั้ง 3 ทั้งผู้สมัครและนายจ้าง ต้องแน่ใจว่าสาขาอาชีพที่จะยื่นอยู่ในลิสต์อาชีพที่ทางรัฐบาลออสเตรเลียกำหนด นั่นคือ Core Skilled Occupation List (CSOL)  

หากอาชีพอยุ่ในลิสต์ดังกล่าว ผู้สมัครยังต้องตรวจสอบคุณสมบัติ อาทิเช่น ระดับภาษาอังกฤษ ประสปการณ์ทำงาน ข้อกำหนดด้านสุขภาพ และประวัติอาชญากรรม 

นายจ้างต้องขออนุมัติเป็นผู้สปอนเซอร์แรงงานจากต่างประเทศ ผ่านทาง immiaccount และมีค่าสมัคร AUD 420 ในขั้นตอนนี้นายจ้างต้องแสดงให้ทางรัฐบาลออสเตรเลียเห็นว่า ไม่สามารถหาลูกจ้างชาวออสเตรเลียเพื่อมาเติมเต็มตำแหน่งงานที่ว่างอยุ่ได้ 

ข้อยกเว้น : นายจ้างใน สตรีมข้อตกลงแรงงาน (Labour Agreement Stream) ไม่จำเป็นต้อง ผ่านขั้นตอนนี้ แต่จะต้องทำเรื่องขอเป็นส่วนหนึ่งใน Labour Agreement แทน 

ตรวจสอบคุณสมบัติผู้สปอนเซอร์กับเรา 

หลังจากที่นายจ้างได้รับการอนุมัติให้เป็นผู้สปอนเซอร์แล้ว จะต้องยื่นเรื่องเสนอชื่อและตำแหน่งของลูกจ้างที่ตนต้องการสปอนเซอร์ โดยระบุ ตำแหน่งและสโคปของงาน ค่าจ้าง และรายละเอียดในการพยายามหาลูกจ้างชาวออสเตรเลีย ค่าสมัครในขั้นตอนนี้คือ AUD 330 

เกร็ดความรู้! : ผู้ถือวีซ่า Subclass 482 จะเปลี่ยนนายจ้าง ได้ก็ต่อเมื่อนายจ้างคนใหม่ได้รับการอนุมัติการเสนอชื่อลูกจ้าง (Nomination) 

สอบถามเพิ่มเติมเกี่ยวกับขั้นตอน Nomination 

เมื่อได้รับการเสนอชื่อแล้ว ลูกจ้างสามารถยื่นขอวีซ่า 482 ได้ โดยต้องมีคุณสมบัติที่กำหนด 

คุณสมบัติของผู้สมัครวีซ่า 482

สาขาอาชีพ 

Core Skilled Occupation List (CSOL)  

อาชีพในกลุ่ม เมเจอร์กรุ๊บ 1,2,4,5,หรือ 6 ของ ANZSCO (ยกเว้นกลุ่มอาชีพสายช่าง บางอาชีพ)  

กลุ่มอาชีพที่อยุ่ใน Labour Agreement 

เจตนาที่แท้จริงในการจ้างงาน (Genuine Requirement)  ต้องมี  ต้องมี  ไม่จำเป็น 
ฐานเงินเดือน  AUD 73,150  AUD 135,000  ไม่ระบุ 
ระดับภาษาอังกฤษ (IELTS)  5.0 ทุกพาร์ท (ฟัง พูด อ่าน เขียน)  5.0 ทุกพาร์ท (ฟัง พูด อ่าน เขียน)  ระบุตาม Labour Agreement นั้นๆ 
ประสบการณ์ทำงาน  เทียบเท่า 1 ปีแบบ full-time  เทียบเท่า 1 ปีแบบ full-time  เทียบเท่า 2 ปีแบบ full-time 
เส้นทางสู่ PR  หลังจากทำงานครบ 2 ปี  หลังจากทำงานครบ 2 ปี  มีเส้นทางสู่ PR 
อายุ  ไม่จำกัดอายุ  ไม่จำกัดอายุ  ไม่จำกัดอายุ 

การแสดงเจตนาที่แท้จริงในการจ้างงาน (Genuine Requirement)

การแสดงเจตนาที่แท้จริงในการจ้างงาน เป็นข้อกำหนดสำคัญอย่างหนึ่งในขั้นตอน การเสนอชื่อ (Nomination) นายจ้างต้องแสดงให้ทางรัฐบาลออสเตรเลียเห็นว่าได้พยายามหาลูกจ้างชาวออสเตรเลียในตำแหน่งงานที่เสนอแล้ว แต่ไม่สามารถเติมเต็มตำแหน่งงานนั้นได้ ยกตัวอย่างของเอกสารที่ต้องแสดง 

  • เอกสารระบุหน้าที่ในตำแหน่งงานอย่างละเอียด ตามมาตรฐาน ANZSCO 
  • รายละเอียดที่ระบุว่าทำไมถึงไม่สามารถเติมเต็มตำแหน่งนี้ได้ จากการหาลูกจ้างท้องถิ่น เช่น ลูกจ้างเก่าลาออก หรือขยายกิจการจึงต้องการจ้างงานเพิ่ม  

ติดต่อเราเพื่อเตรียมเอกสารแสดงเจตนาที่แท้จริงในการจ้างงาน 

ค่าใช้จ่ายในการยื่นวีซ่า 482 

รายการ  จ่ายโดย  Core Skills Stream  Specialist Stream  Labout Agreement Stream 
ค่าวีซ่า  ลูกจ้าง  AUD3,115  AUD3,115  AUD3,115 
ค่าวีซ่าผู้ติดตาม (อายุ 18+ ปี)  ลูกจ้าง  AUD3,115  AUD3,115  AUD3,115 
ค่าวีซ่าผู้ติดตาม (น้อยกว่า 18 ปี)  ลูกจ้าง  AUD780  AUD780  AUD780 
Subsequent temporary application charge (ถ้ามี)  ลูกจ้าง  AUD700  AUD700  AUD700 
ค่าทำ Sponsorship  นายจ้าง  AUD420  AUD420  AUD420 
ค่าทำ Nomination  นายจ้าง   AUD330  AUD330  AUD330 

Skilling Australian Fund Levy 

นายจ้าง  ขึ้นอยู่กับรายได้ของกิจการ 

(AUD2,400 – AUD7,200) 

ขึ้นอยู่กับรายได้ของกิจการ 

(AUD2,400 – AUD7,200) 

ขึ้นอยู่กับรายได้ของกิจการ 

(AUD2,400 – AUD7,200) 

ต้องการให้สมาชิกในครอบครัวติดตามวีซ่า 482 ด้วย ต้องทำอย่างไร  

สมาชิกในครอบครัวของผู้สมัครหลัก สามารถยื่นวีซ่า 482 ได้ก็ต่อเมื่อนายจ้างยินยอม การยื่นวีซ่าสามารถทำได้ทั้งการยื่นพร้อมกับผู้สมัครหลัก และหลังจากที่ผู้สมัครหลักได้รับอนุมัติวีซ่าส 482 แล้ว สมาชิกในครอบครัวในที่นี้หมายถึง 1) สามี-ภรรยา หรือคู่ครองที่ไม่ได้จดทะเบียนสมรส 2)บุตรและบุตรของคู่ครองที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ 3)บุตรที่บรรลุนิติภาวะแล้วแต่ยังต้องพึ่งพาผู้สมัครหลักหรือคู่ครองของผุ้สมัครหลัก 

การแสดงหลักฐานการเป็นคู่ครองทำได้โดยการแสดงใบจดทะเบียนสมรส หรือ ถ้าเป็นคู่ครองที่ไม่ได้จดทะเบียนสมรส ต้องมีหลักฐานว่าอยู่ร่วมกันฐานะคู่ครองเป็นเวลาอย่างน้อย 12 เดือน หรือ จดทะเบียน De facto relationship ภายใต้กฎหมายของออสเตรเลีย 

หลัได้รับการอนุมัติวีซ่า 482  แล้วเริ่มทำงานได้เมื่อไหร่

ผู้ถือวีซ่าที่อยุ่ในออสเตรเลียจะต้องเริ่มทำงานกับนายจ้างที่ทำเรื่องสปอนเซอร์ให้ ภายใน 90 วันหลังจากวีซ่าได้รับการอนุมัติ ส่วนผู้ถือวีซ่าที่อยู่นอกประเทศออสเตรเลียต้องเริ่มงานกับนายจ้างภายใน 90 วันที่เดินทางมาถึงออสเตรเลียแม้ว่าทางรัฐบาลออสเตรเลียจะไม่ได้กำหนดวันที่แน่นอนให้ผู้ได้รับวีซ่าขณะที่ตัวอยู่นอกประเทศออสเตรเลียเดินทางเข้าประเทศ การเดินทางเข้าประเทศช้าเกินไปมาก อาจะทำให้เกิดข้อกังขาในความต้องการแรงงานที่แท้จริงของนายจ้าง  

FAQ 

ระยะเวลาของวีซ่า 482 (Skills in Demand) จะได้นานสูงสุด 4 ปี 

หากวีซ่า 482 หมดอายุ สามารถยื่นวีซ่าตัวใหม่ได้ หากยังได้รับการสปอนเซอร์จากนายจ้าง อีกทางเลือกหนึ่งคือยื่นวีซ่าพลเมืองฐาวร (PR) หลังจากเก็บประสปการณ์ทำงานครบ 2 ปี ภายได้วีซ่า 186 

สมรส หรือคู่ครอง สามารถทำงานได้ไม่จำกัดชั่วโมงในออสเตรเลียหากถือวีซ่า 482 ในฐานะผู้ติดตาม 

ผู้ถือวีซ่า 482 สามารถทำงานไปด้วยเรียนไปด้วยได้ แต่จะยังไม่ได้รับเงินสนับสนุนการศึกษาจากทางรัฐบาลออสเตรเลีย

ผู้ถือวีซ่า 482 จะสามารถทำงานให้กับนายจ้างผู้สปอนเซอร์เท่านั้น หากทำงานเสริมกับนายจ้างคนอื่นจะถือว่า ทำผิดเงื่อนไขวีซ่า อย่างไรก็ตาม มีข้อยกเว้นเงื่อนไขนี้อยู่สำหรับผู้ที่ทำงานในตำแหน่ง CEO, General manager และ General Medical Practitioners

หากหยุดทำงานกับนายจ้างผุ้สปอนเซอร์วีซ่า ต้องรีบแจ้งให้กับ Department of Home Affairs ทรายทันที ผุ้ถือวีซ่า มีเวลา 180 วันเพื่อหานายจ้างคนใหม่มาทำเรื่องสปอนเซอร์ให้ หรือ ยื่นวีซ่าตัวใหม่ หากเกินจากนี้จะถือว่า ทำผิดเงื่อนไขวีซ่า เมื่อวีซ่าหมดอายุ ต้องทำเรื่องยื่นวีซ่า 482 ใหม่หรือยื่นวีซ่า PR 

หากต้องการเปลี่ยนนายจ้าง จะต้องให้นายจ้างคนใหม่ทำเรื่องในขั้นตอน sponsor และ nomination ให้ เมื่อสองขั้นตอนนี้ได้รับการอนุมัติจึงสามารถเริ่มทำงานกับนายจ้างคนใหม่ได้จนกว่าวีซ่าจะหมด สิ่งสำคัญคือ การทำงานกับนายจ้างคนใหม่ต้องทำในตำแหน่งหน้าที่เดิมกับตำแหน่งงานที่ได้ยื่นวีซ่าไว้แต่แรก 

หากนายจ้างยุติการเป็นผู้สปอนเซอร์วีซ่า ไม่ต้องตกใจ ยังมีวิธีแก้ไขอยุ่ สองวิธี คือ หานายจ้างคนใหม่ที่ต้องการทำเรื่องสปอนเซอร์ให้ และทำเรื่องภายใน 180 วัน หรือ ยื่นวีซ่าตัวอื่นเพื่อยู่ต่อในออสเตรเลีย หากผู้ถือวีซ่าเก็บประสปการณ์ทำงานได้ครบ 3 ปี และทำ Skill Assessment ผ่านแล้วจะสามารถยื่นวีซ่าตรงสู่ PR ด้วยวีซ่า 186 แบบ Direct Entry Stream กับนายจ้างคนใหม่ที่สามารถทำเรื่องสปอนเซอร์ให้ได้ หากคุณสมบัติไม่พร้อม สามารถดูวีซ่าตัวอื่นได้ เช่น วีซ่านักเรียน หรือวีซ่าคู่ครอง 

แม้ว่านายจ้างจะสามารถยุติการสปอนเซอร์ แต่ไม่มีสิทธิ์ในการยกเลิกวีซ่า 482 ของลูกจ้างได้ นายจ้างเพียงทำได้แค่การแจ้งกับ Department of Home Affairs ว่าได้ยุติการจ้างงานผู้ถือวีซ่าแล้ว

นอกจากวีซ่า 186 จะเป็นวีซ่า PR ที่ได้รับความนิยมแล้ว ยังมีวีซ่าประเภทอื่นที่ให้สถานะ PR ได้ ถึงแม้จะไม่มีนายจ้างสปอนเซอร์ เช่น 189 Skilled Independent Visa หรือ 190 Skilled Nominated Visa นอกจากนี้ยังมีในหมวดหมู่ครอบครัวเช่น 820/801Partner Visa เป็นตัวเลือก

ผู้ที่จะสมัครวีซ่า 186 ได้ ต้องอายุไม่เกิน 45 ปี ยกเว้นผู้ที่ยื่นในตำแหน่งงานในบางสาขาอาชีพ เช่น นักวิจัย นักวิทยาศาสตร์ หรือนักวิชาการแขนงต่างๆ ที่ได้รับการเสนอชื่อโดยองค์กรของรัฐบาลออสเตรเลีย 

ทีมงานมืออาชีพ

P’ PANG (Saksupha Karnchanawaha)

Education Counsellor (QEAC L251)

Registered Migration Agent (MARN 2518805)

อยากปรึกษาเรื่องวีซ่าออสเตรเลียกับพี่แป้ง แอดไลน์ได้เลยค่ะ

แอดไลน์

แชร์บทความนี้