オーストラリアで生活している外国人にとって絶対必要なものといえばビザです。そのうちの一つ、「ワーキングホリデービザ」は皆さんも聞いたことがあるのではないでしょうか？簡単にいえば、このビザを持っていればオーストラリアで働けるというビザですが、そのビザのことを深く知っておかないと損をしてしまうこともあります。皆さんの貴重なオーストラリアライフを無駄にしないように、知っていて損はない知識を知っていきましょう！ ～事細かなビザ条件！～ 申請するにはいくつかの条件がありますが、取得はそこまで難しくありません。18歳から30歳（申請時）までという年齢制限、滞在費として十分な資金を所有していること（原則$5,000程度）などの条件をクリアしていれば大丈夫です。今はすべてオンラインで申請ができます。 しかし問題は取得していざ入国したあと、オーストラリアで何ができるのかです。そもそもビザというのはその国の国籍を持っていない外国人に与えられるものです。なので、どのビザにもできること・できないことというものがあります。ワーキングホリデービザに関して言えば以下のことが挙げられます。 できる できない 仕事 学生ビザのように週20時間という時間制限がなく、フルタイムで働ける 同じ雇用主の元では6ヶ月までしか働けない（地域によって例外あり、詳細①） 就学 17週間就学できる 17週間以上は学生ビザに 切り替える必要がある 滞在期間 ある条件（詳細②）を 満たせば合計24ヶ月滞在できる 基本12ヶ月で、一度ビザを使いきってしまうともう二度とオーストラリアのワーキングホリデービザは取れない 出入国 ビザ期間中なら何度でも 出入国可能 オーストラリアを出ている期間中もビザ期間中と見なされるので、ビザの引き伸ばしはできない 詳細① 就労期間について ワーキングホリデービザの原則として、同じ雇用主の元で6ヶ月までしか働けないというルールが有ります。しかし2015年11月21日より法律が一部改定され、Northern Territoryのすべての地域・Western Australiaの一部地域・Queenslandの一部地域にて、同じ雇用主の元でも12ヶ月働けるようになりました。しかし適用されているのは郊外の地域のみです。詳しくは以下のリンクへ。 http://www.border.gov.au/Trav/Work/Empl/WHM-six-months-one-employer 詳細② セカンドワーキングホリデーについて 政府指定地域にて最低3ヶ月以上の季節労働に従事した場合、通常12ヶ月のワーキングホリデービザを24ヶ月に伸ばすことができます。その他の申請条件は通常のワーキングホリデービザと変わりません。この「政府指定地域での季節労働」というのはファームなどでの収穫作業のことです。セカンドワーキングホリデービザを取れれば、さらに17週間就学できます。（但し、最初の12ヶ月で17週間・次の12ヶ月で17週間という風に分ける必要があります） ～Tax File Numberについて～ ワーキングホリデービザを取得し、仕事探しをする前に”Tax File Number（以下TFN）”を申請する必要があります。このTFNは納税者番号のことで、オーストラリアで就労する際に現地人・外国人に限らず、すべての人がTFNを取得する義務があります。雇用主から見せるように言われるので、事前にオンラインで申請を済ませておきましょう。 ～英語でのレジュメの書き方～ レジュメとは履歴書のことです。日本の履歴書との書き方とは少し違います。 ・職務歴の年代順は上から見て新しいものから古いものへ（日本語では古いものから新しいものへ）。 ・顔写真はつけない（性別・容姿などで評価をしないようにするため）。 ・日本のように履歴書のフォーマットがなく、Wordなどを用いて自身で作成する。 ～仕事の探し方～ レジュメが完成したあとはいよいよ仕事探し。オーストラリアでの仕事探しに役立つサイトをピックアップしてみました！ 日豪プレス http://nichigopress.jp/ 日本語でオーストラリアの仕事探しができるサイトなので、日本食レストランなど日本人が経営しているお店の求人募集が見つかりやすい。 SEEK http://www.seek.com.au/ オーストラリア人が仕事を探す際に使うサイト。数多くの求人募集があり、自分にあった仕事情報を見つけやすい。 以上のようにオンラインで仕事を申し込めますが、実際にお店に持って行ってレジュメを配る、という方法もあります。その際は事前に電話やメールなどで都合のいい時間を聞いておく、お店の忙しい時間は避ける、マネージャーに直接渡すなど注意する必要があります。そしてオーストラリアでは日本と違って、面接を受けさせてくれる場合のみ連絡があることがほとんどです。しかし連絡がないからといってただそこで諦めるのではなく、期間を空けてからもう一度訪ねてみて仕事に空きがないか聞いてみる、というのも手です。 ～オマケ・ワーキングホリデービザの日本での評価～ 実際に現地で働くことができるワーキングホリデービザは多くの日本人にとって人気のビザです。しかしワーキングホリデービザのそもそもの目的は「長期間の休暇」なので、一部の日本企業は「ただ遊んできただけではないのか？」と思うこともあるようです。実際ワーキングホリデービザを取得すれば最低12ヶ月間、自由な時間が手に入ります。ただその自由な時間の中で自分がいかに有意義な経験ができるか、そしてその後の人生についても計画できるか。それによってその1年間、または2年間が充実したものになるか、無駄になってしまうのかが変わってきます。せっかく自分の成長のために取得したワーキングホリデービザでの生活を誤解されないように、充実したものにしていきましょうね。 ～まとめ～ ワーキングホリデービザという名前は知られていても、今回挙げたような項目で知らなかったこともあったのではないでしょうか？しかしまだまだ知っていたほうがいいワーキングホリデービザにまつわる知識というのはたくさんあります。私達iaeはワーキングホリデービザに関する質問も受け付けていますので、ぜひオフィスまでお越しください！
