一文全搞懂雇主担保，解析雇主担保TSS，解开误会与还原真相！并非门槛高，难满足，只是你还不了解其中的奥妙而已！

雇主擔保（482TTS）基本要求大梳理

雇主担保曾经是很多留学生拿PR的一个很重要的方式，但自从移民局加入了两年的工作经验之后，很多同学就很难满足这个要求，从而放弃了申请482TSS签证。但其实，两年的工作经验也是大多数留学生是可以满足的。我们先来梳理一下482TSS最基本的要求。

有很多同学来找我们询问关于雇主担保的要求。大家以为移民局对于雇主有一个硬性的规定，例如营业额，员工人数等。但其实移民局并没有明确的规定，只是有一个很隐晦的要求，就是这个公司的性质，规模和财政有能力担保一个员工。下面，我们就来很详细的解析一下具体移民局是如何判定的呢

移民局是如何判定合格的雇主呢？

雇主担保签证，顾名思义，雇主本身的资质非常关键。我们要结合雇主的生意类型，财务表现，人员结构，未来发展等一系列相关元素进行综合考量。总体评判下来后，我们就会知道这个公司的规模如何。从而我们就知道它够成功担保一个合适的职位。

所以，我们必须要首先从各方面去了解这个公司，才能做出一个最准确的判断，并不是说就简单的营业额要求高就可以的。举个例子：如果是一个小规模的餐厅/代购店想担保一个会计，就很难契合。

因为首先雇主的背景和会计行业没有任何相关性，完全不需要一个全职的会计，可以通过外包会计公司的方式。但是如果这个生意本身很大，而且有独立的会计部门，部门里有好几个会计相关人员，这样就顺理成章的解释了。再例如，如果一个专门做会计的firm，担保一个会计也是水到渠成的事情。

留学生如何满足要求呢？

很多学生会觉得雇主担保的门槛高，很难满足。那我们这里，就和大家一起分析一下，留学生如何满足要求？

482签证要求申请人有相关的2年全职工作经验。一般刚毕业的大学生已经有了学历和理论基础，毕业后拿到2年的485毕业生工作签证，如果充分利用这2年时间找到相关的全职工作，就可以满足工作经验的要求。如果你只差几个月的相关工作经验，你也可以申请482签证！因为两年工作经验的要求，只要在482下签之前有就可以了。等待482签证时拿着过桥签证的期间，你可以全职/兼职工作，就可以弥补差的几个月工作经验。很多人误解一定要有两年工作经验才能申请482，所以大家望而却步。但其实并不需要！