澳大利亚如何成为人力资源经理 

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介绍

您喜欢与人合作并确保他们拥有发挥最佳表现所需的一切吗?你是那种喜欢鼓励他人并想办法让他们的工作或生活更轻松的人吗?那么人力资源管理专业可能最适合您。   

人力资源管理涉及到公司人员管理的各个方面,并且是对公司最有价值的资产——公司员工,负责的部门。  

根据PayScale的研究,经验丰富的人力资源官员平均每年可以赚取 72,000 澳元。此外,根据Seek.com的数据,与人力资源管理相关的职位超过 16,000 个,这表明人力资源管理毕业生的市场需求增长迅速 

为什么要在澳大利亚学习人力资源管理?

1.无需特定背景 

如果您是高中毕业生,您可以从国际大一文凭始并攻读学士学位,也可以使用您的高中期末考试成绩申请学士学位课程。  

如果您已完成任何学士学位,人力资源硕士学位通常不需要该领域的相关背景。请向我们询问更多详情。  

2.工作多样性 

学习人力资源课程会为你打开通向很多领域的大门,而不仅仅是在该领域本身。您所从事的科目适合人力资源管理及其他领域的各种职业方向和工作职位。管理人员和客户关系是一项重要的商业技能,这只是人力资源的一个方面,你可以适用于任何工作。你将学到的其他有用技能包括组织、管理、多任务处理、演讲、报告和沟通。 

3.毕业后工作签证 

通过在高等教育的人力资源管理课程学习 2 年或更长时间,学生将有资格获得至少 2 年的毕业后工作签证。毕业生可以利用这些签证机会在澳大利亚获得更多工作经验。  

毕业后的职业方向

  • 人力资源业务合伙人/经理/主管 
  • 人力资本专家 
  • 人力资源分析师 
  • 绩效教练 
  • 招聘顾问 
  • 培训和发展顾问 
  • 劳动力规划师 

课程选项

  • Diploma in Business 
  • Bachelor of Business/Human Services 
  • Graduate Certificate in Business/Human Resource Management 
  • Graduate Diploma in Business/Human Resource Management 
  • Master of Business/Human Resource Management 

入学要求

  • 对于国际大一文凭课程,通常要求申请人完成12年级或同等学历并达到雅思5.5    
  • 对于学士学位课程,通常要求申请人完成12年级或Diploma课程并达到雅思6.5   
  • 对于硕士课程,通常要求申请人已完成学士学位并达到雅思6.5   

学校推荐

  • 昆士兰科技大学商业学士/商业硕士  
  • 昆士兰大学商业管理学士/商业硕士  
  • 格里菲斯大学商业学士/商业硕士  
  • 新南威尔士大学商业学士/商业硕士  

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